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08 de Agosto de 2018

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Prêmio CEBDS de Liderança Feminina já está com inscrições abertas para voto popular (conheça as 18 indicadas)

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O objetivo da premiação é reconhecer o papel de mulheres no cumprimento da Agenda 2030 da ONU
Foto: Kim Karpenter

O Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS) já divulgou os nomes das candidatas que concorrem ao Prêmio CEBDS de Liderança Feminina – categoria Voto Popular. Foram indicadas pelo público 18 mulheres que trabalham por um mundo melhor, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Qualquer pessoa pode votar em sua candidata preferida por meio do site do CEBDS, mas só será aceito um voto por pessoa. A premiação acontecerá durante o Congresso Sustentável 2018, no dia 11 de setembro, em São Paulo.

O objetivo da premiação é reconhecer o papel de mulheres no cumprimento da Agenda 2030 da ONU, composta por 17 objetivos (ODS) relacionados a temas ambientais e sociais, como erradicação da pobreza, mudanças climáticas, educação, gestão de recursos hídricos, saúde e bem-estar, entre outros. A iniciativa é da presidente do CEBDS, Marina Grossi, e está conectada ao ODS 5: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

Além da categoria Voto Popular, que aceitou indicações de mulheres do setor privado, terceiro setor e governo, a premiação prestigiará uma liderança feminina que trabalha em uma das empresas associadas ao CEBDS, e também uma iniciativa que ajude a promover a equidade de gênero por meio da capacitação e formação de novas mulheres líderes.

Conheça as 18 candidatas:

Ana Cristina Gales
Professora adjunta e pesquisadora da Disciplina de Infectologia da EPM/UNIFESP e diretora dos Laboratórios Alerta e Especial de Microbiologia Clínica. Também é vice-coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Infectologia da UNIFESP. É pesquisadora do CNPq desde 2004, nível 1A desde março de 2010, e foi agraciada com o Prêmio Elsevier/CAPES 2014 pela contribuição para o desenvolvimento da produção científica brasileira.

Ana Paula Lisboa
Escritora, coordenadora de metodologia na Agência de Redes para Juventude. Ana é favelada e carioca de nascimento e atualmente divide a vida entre o Rio de Janeiro e Luanda, onde dirige a produtora cultural Aláfia. Desde 2016 escreve periodicamente para a revista feminista AzMina e para o Segundo Caderno do jornal O Globo.

Carla Fernandes
Farmacêutica Bioquímica, Carla é especialista em Cancerologia pelo Hospital do Câncer e em Farmacologia Clínica pelo IPH. Fez MBA em Gestão de Saúde pela FGV, é mestranda na área de Infectologia na UNIFESP e, atualmente, é gerente de Suprimentos e Farmacêutica Responsável do Hospital Santa Paula.

Celina Turchi
pesquisadora convidada da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) de Pernambuco. Professora aposentada da Universidade Federal de Goiás (UFG). Celina coordenou uma força-tarefa incluindo cientistas brasileiros e de outros países responsável pela descoberta da associação entre o vírus da zika e a microcefalia. A informação foi fundamental para nortear o trabalho de prevenção e acompanhamento dirigido a grávidas residentes nas áreas de risco de todo o planeta.

Clarissa Lins
Membro do Conselho de Administração da Petrobras, ex-membro do Advisory Council da Shell Internacional para assuntos de meio-ambiente, Diretora Executivo da Catavento, Superintendente da FBDS, Vice-Presidente de Meio ambiente e Sustentabilidade da ACRJ - Associação Comercial do Rio de Janeiro, assistente do Presidente da Petrobras, assistente do Presidente do BNDES, membro da equipe técnica que desenhou o Premio Real.

Cristiane Lourenço
formada em Relações Públicas pela Universidade Federal do Paraná (UFPR) e pós-graduada em Negócios Sustentáveis pela Universidade de Cambridge. Antes de juntar-se à Bayer, atuou por cinco anos com Sustentabilidade e Inovação em uma empresa de bens de consumo. A gerente possui larga experiência na área de Sustentabilidade, gerenciando projetos em países como Índia, EUA e Reino Unido.

Debora Gepp
Analista de Diversidade & Inclusão na Braskem. Socióloga com foco em Recursos Humanos, na área de desenvolvimento organizacional. Com habilidade em estruturar e gerenciar projetos de desenvolvimento, programas de diversidade, ambiente de trabalho e aquisição de talentos.

Flávia Rossi
Doutora em Patologia pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). Especialista em Microbiologia Clínica. Diretora Médica do Serviço de Microbiologia da Divisão de Laboratório Central do complexo do Hospital das Clínicas da FMUSP. Membro do Comitê de Padronização Laboratorial Americano: CLSI. Membro: API, SBI e ASM. Consultora de Microbiologia para projetos nacionais e internacionais.

Heliana Kátia Tavares Campos
Engenheira Civil com especialização em Engenharia Sanitária e Ambiental pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e mestre em Desenvolvimento Sustentável pela Universidade de Brasília (UnB). Atua como diretora da Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental (ABES/DF). Idealizadora do Fórum Nacional Lixo e Cidadania e da campanha “Criança no lixo nunca mais”, além de consultora nas seguintes instituições: Ministério do Meio Ambiente (MMA), na área de gestão dos Resíduos Sólidos Urbanos; Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e Fundação Vale

Joyce Toyota
Co-fundadora e diretora executiva da Vetor Brasil. Ela possui MBA e mestrado em Educação pela Stanford University e é graduada em Engenharia Elétrica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Joice atuou como presidente da Federação de Empresas Juniores do Estado de São Paulo em 2005.

Juliana Lopes
é atualmente responsável pelo Departamento de Sustentabilidade da Amaggi. Ingressou no Grupo em janeiro de 2006, como Coordenadora de Desenvolvimento Social. Em 2013, tornou-se diretora de sustentabilidade do Grupo Amaggi. Sua equipe foi responsável por algumas das realizações mais relevantes do Grupo, como a certificação da Mesa Redonda da Soja Responsável (RTRS) e o reconhecimento da Forest Footprint Disclosures (FFD).

Liliane Rocha
Fundadora e CEO da Gestão Kairós, criadora do termo diversitywashing (lavagem da diversidade) para falar de empresas que se apropriam de atributos da diversidade em comerciais, propagandas e produtos sem trazer divertidos, mulheres, negros, pessoas com deficiência, LGBTQI+ entre outros para dentro da empresa. Autora do Livro “Como ser um líder inclusivo”. Professora do Senac, da Fia e da ESPM no tema de diversidade.

Marcelle Medeiros
em 2011, foi criada a Fundação Laço Rosa— uma instituição sem fins lucrativos, que nasceu a partir da emocionante história de vida de três irmãs, e que hoje se destaca não só no Brasil, mas internacionalmente, na disseminação da informação de qualidade, na influência de políticas públicas para o câncer de mama e na defesa de direitos de pacientes e resgate da autoestima. Marcelle Medeiros é presidente voluntária da Fundação.

Maria Rita Elmor
Possui graduação em Medicina pela Faculdade de Ciências Médicas de Santos pela Fundação Lusiada Celus e Residência Médica em Patologia Clínica pelo Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (IAMSPE). Atualmente é coordenadora médica dos setores de microbiologia dos laboratórios clínicos do Hospital Benemerita Sociedade Portuguesa de Beneficência - SP e do Hospital do Coração - SP.

Mônica Pilz Borba
Pedagoga pela PUC-SP e possui pós-graduação em Educação Ambiental pela Faculdade de Saúde Pública da USP e em Agricultura Biológico Dinâmica pelo Instituto Elo, é fundadora e gestora do Instituto 5 Elementos – Educação para a Sustentabilidade desde 1993, coordenadora e professora de cursos de educação ambiental. que atua há 26 anos.

Natalia Hazarian
Nascida e criada em São Paulo, sua experiência profissional internacional inclui as Nações Unidas, a Edelman - a maior empresa de relações públicas do mundo - e multinacionais como Unilever e Infosys. Natalia também coordenou projetos habitacionais de emergência para 91 famílias em 5 comunidades carentes de São Paulo através da Techo, uma ONG latino-americana que luta contra a pobreza extrema implementando programas de inclusão social.

Patricia Santos
Como analista de RH, Patricia percebia que os negros nunca estavam entre os participantes dos processos seletivos. Decidida a fazer algo para mudar essa situação, começou a ensinar jovens a montar o currículo e a se comportar em entrevistas de emprego. Em menos de seis meses as empresas começaram a pedir para que ela fizesse a seleção desses profissionais para os programas de diversidade. E assim criou a consultoria Empregueafro.

Tania Cosentino
Desempenha um papel importante no campo da sustentabilidade, especialmente em temas relacionados com a eficiência energética, acesso à energia, empoderamento das mulheres e diversidade. No âmbito da equidade de gênero, Tânia inspira e lidera ativamente o Programa HeForShe na Schneider Electric América do Sul, uma iniciativa da ONU Mulheres e Pacto Global da ONU e também atua como membro do Women Advisory Board da Schneider Electric.

Para votar, clique aqui: http://bit.ly/2vPjDRe

Sustentável 2018
Realizado pelo CEBDS, o Congresso Internacional sobre Desenvolvimento Sustentável (Sustentável 2018) reunirá mais uma vez autoridades governamentais, líderes empresariais, acadêmicos e representantes nacionais e internacionais da sociedade civil para discutir os compromissos e agendas Brasil nas áreas ambiental e social. Durante o encontro, será lançada a “Agenda CEBDS por um País Sustentável”, um documento com 10 propostas nas áreas ambiental e social para os candidatos à Presidência da República.

O Congresso tem patrocínio do Santander, Itaú, Braskem e Shell.

Saiba mais
Congresso Sustentável 2018
Data: 11/09/18
Local: Teatro Santander – São Paulo (SP)
Horário: de 9h às 17h
Mais informações e inscrições: http://congressosustentavel.com.br/

 

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