Vida Sustentável: entrevista com Jorge Cajazeira

No quadro Vida Sustentável do dia 10 de junho, Ines Carvalho entrevistou Jorge Cajazeira, presidente mundial da ISO 26000 e gerente-executivo de competitividade e estratégia operacional do Grupo Suzano Papel e Celulose.

Cajazeira falou dos desafios e o papel de liderança do Brasil no desenvolvimento da norma internacional, enfrentando jogos de interesses e muitas diferenças culturais. Foram cinco anos de reuniões em diversos países do mundo, com a presença de 500 membros. “Este foi o maior comitê da ISO”, destacou Jorge Cajazeira.

Tanto interesse e participação é devido a relevância e abrangência desta nova normal que busca padronizar a responsabilidade social coorporativa em todo o mundo. Acompanhe, na voz do presidente da norma, as últimas novidades do processo de publicação da ISO 26000 e como ela vai atuar no dia a dia de todos nós, cidadãos.

- Ouça a entrevista com Jorge Cajazeira -

O que é a ISO 26000

A ISO 26000 surge para ser a primeira norma internacional de Responsabilidade Social Empresarial. Ela começou a ser desenvolvida em 2005 e sua versão final será publicada no final 2010. O documento tem como objetivo traçar diretrizes para ajudar empresas de diferentes portes, origens e localidades na implantação e desenvolvimento de políticas baseadas na sustentabilidade.

A norma foi construída com a participação de diversos setores da sociedade, em todo mundo, e liderada por Jorge Cajazeira, responsável pelo Grupo de Trabalho e Responsabilidade Social da ISO (International Organization for Standardization).

Criação

Foi durante uma reunião do Comitê de Política de Consumidores da ISO (Copolco), em 2001, que se cogitou, pela primeira vez, a criação de uma norma global de Responsabilidade Social Corporativa. No entanto, o documento só passou a ser discutido em 2005. Desde então, uma série de encontros do comitê organizador já ocorreram em diversas partes do mundo.

Diretrizes para uma conduta sustentável

A norma internacional tem a proposta de servir como um importante norte para as corporações e não como uma certificadora. Os sete princípios da ISO 26000 são:

Responsabilidade;
Transparência,
Comportamento Ético;
Consideração pelas partes interessadas;
Legalidade;
Normas Internacionais;
Direitos Humanos.